Bouwen en overzicht houden, in één team.

Een mooie website is mooi. Een website, of een architectuur, die écht werkt is beter.

Buildya begon met het bouwen van tientallen websites en applicaties voor bedrijven en zelfstandigen die net iets specifieks nodig hadden: een boekingssysteem, een ledenportaal, een kennisplatform, of gewoon een site die eindelijk goed staat.

Voor grotere trajecten werk ik samen met een vaste architectuurspecialist: twintig jaar ervaring in cloud, cybersecurity en enterprise-architectuur, opgebouwd in de publieke sector en bij internationale organisaties, met verantwoordelijkheid tot op West-Europese schaal. Ik lever zelf de hands-on bouwkracht; voor architectuur en governance schakel ik iemand in met precies de ervaring die daarvoor nodig is.

Die combinatie betekent dat we niet alleen kunnen bouwen, maar ook zorgen dat het op de juiste manier is ingericht: veilig, schaalbaar en volgens de juiste kaders, of je nu een klein bedrijf bent of een gemeente.

Het ontstaan

Van recruiter tot bouwer van je eigen ATS

Ik was recruiter, geen software-verkoper. Dus bouwde ik zelf de tool die wél deed wat ik nodig had.

Jarenlang werkte ik als recruiter, met een achtergrond in software-ontwikkeling. Ik zag van binnenuit hoe duur de meeste ATS-systemen zijn, in aanschaf en in gebruik, en hoe snel dat voor een klein recruitmentbureau niet meer rendabel is. En ondertussen sloot zo'n pakket toch net niet aan: een status die niet klopte met je eigen proces, een rapportage die je toch weer overtypte in een spreadsheet, een koppeling die er gewoon niet was.

Dus begon ik zelf tooltjes en scripts te bouwen om die gaten te dichten: automatische CV-classificatie, duplicaatdetectie, een dashboard dat het bestaande systeem niet kon leveren. Op een gegeven moment was ik meer tijd kwijt aan die noodgrepen dan aan mijn eigenlijke werk, en vroeg ik me af waarom ik niet gewoon mijn eigen ATS bouwde.

Dat werd Ambtera, het ATS-platform dat nu bij Buildya hoort, gebouwd vanaf de eerste regel code vanuit de dagelijkse praktijk van een recruiter, niet vanuit een generieke checklist. Daarom leveren we ook nooit een kant-en-klaar pakket dat jouw bedrijf moet passen. Software wordt bij ons gebouwd om te werken zoals jij werkt, niet andersom.